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INSIGHTS - BEITRÄGE DES OPTIONS GROUP TEAMS

Umfrage Investment Banking Juniors: Lernen ist das Wichtigste
Since the Financial Crisis, the image of Investment Banks has been seriously damaged The lower level of activity during the[...]
Erfolg durch optimale Personalstruktur im globalen Wettbewerb
Jeder der einmal in größeren Teams gearbeitet hat kennt es: Personal und Führungskräfte die nicht in die Organisation passen und[...]
Sprach-Auswirkungen des Brexits auf Risiko- und Compliance-Abteilungen
Eine mögliche Auswirkung des Brexits auf die Risikoabteilungen in der Finanzwelt wird kaum thematisiert – die Sprachkenntnisse. Sind fließende Deutschkenntnisse[...]
Wie Sie für Ihr Unternehmen Personalreserven mit Top Talenten und High Performern aufbauen?
Der Erfolg von wachstumsstarken Unternehmen hängt von der Weitsicht ab, agile Führungskräfte und leistungsbereite Talente frühzeitig, am besten schon heute,[...]
Achtung! Neue Mitarbeiter kommen! – Onboarding fängt nicht erst am 1. Arbeitstag an!
Tagtäglich begleiten wir bei der Options Group sowohl unsere auftragegebenden Unternehmen als auch die/den jeweils auserwählte KanidatIn/ausgewählten Kandidaten bei den[...]
Options Group’s annual compensation report
Every November, Options Group releases its annual compensation report.  It serves as a predictive and vital tool for year-end compensation[...]
Interview: Die Digitalisierung im Vertrieb und deren Auswirkung auf die Personalstrategie
​Digitaler Wandel schreitet immer weiter voran. Nach kontinuierlicher Optimierung von Produktions- und Verwaltungsprozessen rücken jetzt mehr und mehr auch die[...]

DER OPTIONS GROUP GLOBAL COMPENSATION REPORT

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