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Willkommen zur Options Group in Deutschland, einer der weltweit führenden Executive Search Beratungen im Finanzbereich.
 
Unsere mehr als 200 Berater spezialisieren sich auf die Bereiche Hedge Funds, Asset Management, Commodities, Credit, Electronic Trading, Equities, Fintech, Fixed Income, Investment Banking, IT, Prime Brokerage, Private Wealth Management, Quantitative, Rates, Risk Management, und Compliance.

Dabei betreuen wir unsere Kunden inhaltlich mit Markt- und Wettbewerbstudien und helfen ihnen dabei sich langfristig strategisch optimal mit den besten Talenten zu positionieren. 

GLOBAL

Options Group ist an 14 internationalen Standorten vertreten. Das Netzwerk aus erfahrenen Beratern ermöglicht eine optimale Betreuung von Kunden und Kandidaten vor Ort aber auch grenzenübergreifend.  Unsere Mitarbeiter in EMEA, Nord- und Südamerika und Asien kennen jeweils die lokalen Herausforderungen des Markts und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Finanzsektor.

SPEZIALISIERT

Seit der Gründung 1992, ist die Options Group in 19 verschiedenen Produktgruppen tätig wie u.a. Investmentbanking, Alternative Investments, Asset Management, Aktien, Renten, Währungen, Rohstoffen, Risikomanagement und Informationstechnologie.

INNOVATIV

Mittlerweile konnten bereits über 15.000 erfolgreiche Besetzungen bei über 1.000 Unternehmen durchgeführt werden. Zwischen 2008 und 2017 bedeutet dies einen Anstieg erfolgreicher Besetzungen von 61,7%. Dabei sind 30% der seit 1994 vermittelten Kandidaten immer noch im Unternehmen.

Darüber hinaus ist Options Group Innovationsführer im Bereich neuer Technologien. Als Managementberatung entwickeln wir eine Vielzahl von technologischen Lösungen

INTELLIGENT

Die „Options Group Intelligence Unit OGiQ“ ist die zentrale Strategieeinheit der Options Group. Dabei berät das globale OGiQ Team an Experten unsere Kunden bei einer Vielzahl von strategischen Fragestellungen rund um den Bereich Human Capital Management wie strategischer Research, Gehalts- und Wettbewerbsstudien sowie Assessment Centern

JAN VEDER - PARTNER 

Jan Veder leitet das Frankfurter Büro der Options Group (Co-Head) und ist Mitglied des European Management Teams. Er verfügt über langjährige Erfahrung im Executive Search und war im Vorfeld bei einer großen Personalberatung als Manager tätig. Zusätzlich verfügt Herr Veder über Erfahrung in verschiedenen Beratungs- und Führungspositionen im Bereich Medizintechnik: "Unser Team im Bereich Mergers & Acquisition (M&A), Equity Capital Markets (ECM), Leveraged Finance und Financial Restructuring Advisory bietet Ihnen eine tiefes Marktverständnis und einen exkzellenten Service. Dabei betreuen wir Mandate in Deutschland, Österreich und der Schweiz aber auch, zusammen mit unseren Kollegen in den anderen Büros, grenzenübergreifende Projekte. Sprechen Sie uns an !" https://www.optionsgroup.de/jveder

Diana Herpel leitet das Frankfurter Büro der Options Group (Co-Head) und ist Mitglied des European Management Teams. Sie verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung im Executive Search: "Die erfolgreiche Gewinnung von IT Führungs- und Fachkräften ist für Unternehmen heutzutage entscheidend für eine erfolgreiche Realisierung der Unternehmensstrategie.  Die Talentstrategie steht - insbesondere in einem engen Markt für Spezialisten - im Mittelpunkt. https://www.optionsgroup.de/dherpel  

Patrick Schäffner verantwortet den Bereich Regulatory (Risk/Compliance) in der DACH- und APAC-Region der Options Group. Dabei arbeitet er mit internationalen Banken, Asset Managern und Hedgefonds zusammen, um deren strategische Personalfragen zu lösen. Hierfür verfolgt Herr Schäffner eine strukturierte und prozessorientiere Methodik, der die Options Group deutlich von der Konkurrenz unterscheidet. „Die Möglichkeiten des globalen Ansatzes, den wir Kunden sowie Kandidaten bieten können und den ich speziell zwischen der EMEA- und APAC-Region vorantreiben kann, ist einzigartig und bietet ein absolutes Alleinstellungsmerkmal im Executive Search.“ https://www.optionsgroup.de/pschaeffner

Carlos von Donop verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung im Executive Search. "Wir kennen den Markt für Fach- und Führungskräfte im Technologieumfeld sehr genau, sowohl in Deutschland aber auch darbüer hinaus. Wir arbeiten als internationales Team in den 14 Standorten eng zusammen und helfen damit effizient und effektiv den Kunden dabei seine Ziele schneller zu verwirklichen".

Jan Gerwat verantwortet die HR Practice der Options Group in EMEA. Mit klarem Fokus auf den Bereich Human Resources etablierte er in der Vergangenheit unter anderem als Co-Founder eine Executive Search Boutique und greift auf jahrelange Erfahrung im HR Recruiting zurück. "Mit einem stetig wachsenden persönlichen Netzwerk aus über 10.000 Personalern auf Fach- und Führungsebene helfen wir die Wertschätzung von HR im Markt zu verbessern, denn die Ressource Mensch ist das kritischste Gut für den Erfolg eines jeden Unternehmens."

Ulrike Chiozza leitet den Bereich Finance bei der Options Group. Dieser umfasst sowohl die Beratung von Unternehmen bei Fragestellungen rund um den Ausbau und Umbau des Managements (CEO, CFO, COO) und Ausgestaltung des Beirats als auch den Bereich Financial Services (DCM). „Das traditionelle Bankgeschäft verändert sich und Corporate Financing findet nicht zuletzt durch die fortschreitende Digitalisierung in verschiedensten Ausprägungen statt. Das hat auch Auswirkungen auf die Ausgestaltung erfoglreicher Managementeams“.

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