Allgemein – Options Group

Allgemein

Was erfolgreiche Unternehmen brauchen Options Group Deutschland

Was ein erfolgreiches Unternehmen heute braucht

Im letzten Blogbeitrag zu Mensch, Markt und Maschine haben wir bereits aufgezeigt, welche neuen Talente es von zukunftsorientierten Unternehmen zu suchen und einzustellen gilt. Aber auch wenn Sie als erfolgreiche Unternehmer/-in, als gelangweilter Ausnahmemitarbeiter oder als risikofreudiges Start-up neu auf den Markt treten wollen, braucht es dafür ein klares Verständnis für Mitarbeiter und Kunden (Mensch), […]

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Mit Mensch, Markt und Maschine in die Zukunft Options Group Deutschland

Mit Mensch, Markt und Maschine in die Zukunft

Digitalisierung ist ein Begriff, den Millennials leben und ältere Generationen regelmäßig erklärt bekommen. Doch sind es jene Skills, die beide Gruppen in die Arbeitswelt einbringen, welche heutzutage nur in Kombination zum Erfolg führen. Während konventionelle, soziale Fähigkeiten – vor allem im Recruitment- und Finanzbereich – den Kontakt zu Kunden, Kollegen und Partnern sichern, da sorgt […]

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Zukunft des Recruitings Options Group Frankfurt

Die Zukunft des Recruitings steht am Scheideweg

Bislang reagierten Serviceunternehmen jeder Art sehr langsam auf die beschleunigten Veränderungen, die das digitale Zeitalter mit sich bringen. Doch die Personalberatungsbranche ist aufgewacht und hat Tempo aufgenommen. Bekannte Führungskräfte der Recruiting-Branche bereisen Konferenzen und halten Vorträge über die Transformation durch Datenanalytik und künstliche Intelligenz. Die Reaktion auf die neue Ära war bisher durch ad hoc […]

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VP Equities Markets Compliance

Options Group gibt weltweite Beförderungen bekannt

Weltweit ist die Options Group an über 12 Standorten verteilt – von New York über London, Zürich und Hongkong hin zu Tokio und Sydney. Unweit der Frankfurter Börse, befindet sich das größte Büro in Kontinentaleuropa, Options Group Frankfurt. Die Mitarbeiter Jan Veder und Diana Herpel aus dem Frankfurter Büro wurden nunmehr zu neuen Partner der […]

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Arbeiten bei der Options Group – wie ist das?

Das Suchen und Finden von Fach- und Führungskräften im Finanzsektor ist die Hauptaufgabe der Options Group Deutschland, welche in Frankfurt am Main ihren Sitz hat. Erfahrene und für die Branche spezialisierte Fachkräfte führen dabei Unternehmen mit den passenden Jobanwärtern zusammen, damit offene Stellen nicht nur schnell, sondern auch richtig besetzt werden. Doch wie ist das […]

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Insights über den Wettbewerb um IT-Spezialisten von Diana Herpel

Nach dem Brexit buhlt auch Frankfurt am Main um den EU-Finanzplatz Nummer eins. Damit Deutschland zum Finanzzentrum Europas wird, braucht es vor allem spezialisierte Finanzexperten, die weit mehr als die klassischen Bank-Kompetenzen beherrschen. IT Spezialisten sind gefragt, wie nie zuvor. Diana Herpel von Options Group Deutschland in Frankfurt am Main erklärt in diesem Artikel, wie […]

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Karriere-Options-Group-ueber-Karrierechancen-in-der-Finanzbranche_image_1024_width

Karrierechancen in der Finanzbranche

Charme, Charisma und Verhandlungsgeschick waren bisher die Schlüsselkompetenzen erfolgreicher Banker, um Geschäfte mit potenziellen Kunden zu gewinnen. Doch die zunehmende Komplexität im Zuge der Digitalisierung stellt Banker vor neuen Herausforderungen und eröffnet gleichzeitig neue Berufsaussichten in der Finanzindustrie. Options Group Deutschland weiß worauf es ankommt für einen Einstieg in den Finanzsektor. In dem Artikel erfahren […]

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Diana Herpel über das Muss an IT-Verständnis in Vorständen

Angesichts der allgegenwärtigen Digitalisierung ist es zwingend erforderlich, eine digitale Wende auch in Ihrem Unternehmen zu vollziehen. Will ein Unternehmen heutzutage und auch zukünftig durch Wachstum und Kundennähe am Markt bestehen, dann muss es die Hürden sowie auch die Chancen der IT bis in den Vorstand und dessen einzelne Mitglieder verinnerlichen. Welche Maßnahmen es benötigt, […]

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Quantitativer Risk Manager

Digitalisierung Hand in Hand mit der Karriere

Die zunehmende Digitalisierung in der Arbeitswelt sorgt in allen Branchen dafür, dass an langfristigen Karrieren und sicheren Jobs gezweifelt wird. Waren es früher Computer und Roboter, so sind es heute künstliche Intelligenzen und Algorithmen, die in fast allen Bereichen unterstützend oder gar ersetzend wirken. Wie die langfristig angelegte Karriere trotzdem funktioniert, das erklärt der Top-Recruiter […]

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