News Archives | Page 2 of 3 | Options Group

News

Insights über den Wettbewerb um IT-Spezialisten von Diana Herpel

Nach dem Brexit buhlt auch Frankfurt am Main um den EU-Finanzplatz Nummer eins. Damit Deutschland zum Finanzzentrum Europas wird, braucht es vor allem spezialisierte Finanzexperten, die weit mehr als die klassischen Bank-Kompetenzen beherrschen. IT Spezialisten sind gefragt, wie nie zuvor. Diana Herpel von Options Group Deutschland in Frankfurt am Main erklärt in diesem Artikel, wie […]

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Deutlich mehr große Deals im deutschsprachigen Raum

Die Situation im deutschsprachigen Markt für Investment Banking ist seit mehreren Monaten durch eine außerordentlich gute Lage gekennzeichnet. Wie eine Analyse der Options Group in Frankfurt und Thomson Reuters zeigt, gibt es aktuell eine Phase mit großen M&A Transaktionen wie seit mehreren Jahren nicht mehr. Der Merge zwischen Bayer und Monsanto, der Deal zwischen Linde […]

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Karrierechancen in der Finanzbranche

Charme, Charisma und Verhandlungsgeschick waren bisher die Schlüsselkompetenzen erfolgreicher Banker, um Geschäfte mit potenziellen Kunden zu gewinnen. Doch die zunehmende Komplexität im Zuge der Digitalisierung stellt Banker vor neuen Herausforderungen und eröffnet gleichzeitig neue Berufsaussichten in der Finanzindustrie. Options Group Deutschland weiß worauf es ankommt für einen Einstieg in den Finanzsektor. In dem Artikel erfahren […]

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Private Equity – Options Group in der Financial Times

In den letzten Jahren ist die Private Equity Branche dauerhaft gewachsen. Das verfügbare Kapital hat seit der Finanzkrise kontinuierlich zugenommen (Vergleich Studie Statista Abb. 1). Neue Private Equity Funds werden gegründet und auch in Deutschland nimmt die Zahl der Funds kontinuierlich zu. Das spiegelt sich auch im in den Personalbewegungen im Investment Banking wieder. Die […]

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Diana Herpel über das Muss an IT-Verständnis in Vorständen

Angesichts der allgegenwärtigen Digitalisierung ist es zwingend erforderlich, eine digitale Wende auch in Ihrem Unternehmen zu vollziehen. Will ein Unternehmen heutzutage und auch zukünftig durch Wachstum und Kundennähe am Markt bestehen, dann muss es die Hürden sowie auch die Chancen der IT bis in den Vorstand und dessen einzelne Mitglieder verinnerlichen. Welche Maßnahmen es benötigt, […]

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Leadership, Sprache und Persönlichkeit

Die Anforderungen an das Führungspersonal haben sich in den letzten 20 Jahren stark verändert. Die Arbeitswelt ist agiler und Innovationen sind disruptiver geworden, es findet ein aktiver, intensiver internationaler Wettbewerb um Top-Talente statt und die Ansprüche an Führungskräfte sind gestiegen. Doch was bedeutet das für Ihr Unternehmen? 1. Moderner Führungsstil für Unternehmenserfolg Gerade in der […]

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Quantitativer Risk Manager

Digitalisierung Hand in Hand mit der Karriere

Die zunehmende Digitalisierung in der Arbeitswelt sorgt in allen Branchen dafür, dass an langfristigen Karrieren und sicheren Jobs gezweifelt wird. Waren es früher Computer und Roboter, so sind es heute künstliche Intelligenzen und Algorithmen, die in fast allen Bereichen unterstützend oder gar ersetzend wirken. Wie die langfristig angelegte Karriere trotzdem funktioniert, das erklärt der Top-Recruiter […]

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Risk Manager LiqRisk

Brexit Wettbewerb – Interview mit Jan Veder

Nicht erst mit dem Brexit in 2019 wird es eine große Abwanderung von Unternehmen und Banken aus London in EU-Metropolen wie Paris oder Frankfurt geben. Bereits jetzt zeichnet sich diese Bewegung an deutlichen Beispielen ab. Zudem hat der Wettbewerb um die Spezialisten verschiedenster Bereiche auf dem entsprechenden Arbeitsmarkt bereits begonnen. Eine Einordnung der Lage nebst […]

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Gordon Gekko aktuell – Über das Investment Banking von heute

Investment Banking?- Darum geht es… Drei Uhr morgens im Zentrum von Manhattan. Hubschrauberlärm lässt die Fenster erzittern. Der CEO kommt für ein dringliches Treffen um eine existentielle Krise der Bank abzuwenden. So oder so ähnlich stellt man sich es vor und so ist es vortrefflich in dem Film “Margin Call” von J.C. Chandor geschildert. Hier […]

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Die bewusste Personalentscheidung – Erfolgreich in einer neuen Ära

2018 funktionieren wettbewerbsfähige Unternehmensentscheidungen nur noch unter Einbindung einer Talentstrategie – von Richard Stein, Partner & Chief Growth Officer Options Group Wir werden niemals genau wissen wie viele Millionen und Abermillionen Euros, Dollars und Yen Unternehmen aufwenden um Daten und Marktinformationen zu bekommen um ihre Talente besser als der Wettbewerb zu positionieren. Was wir aber […]

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