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Leadership, Sprache und Persönlichkeit

Die Anforderungen an das Führungspersonal haben sich in den letzten 20 Jahren stark verändert. Die Arbeitswelt ist agiler und Innovationen sind disruptiver geworden, es findet ein aktiver, intensiver internationaler Wettbewerb um Top-Talente statt und die Ansprüche an Führungskräfte sind gestiegen. Doch was bedeutet das für Ihr Unternehmen? 1. Moderner Führungsstil für Unternehmenserfolg Gerade in der […]

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